Вопросы импортозамещения и создания первого в стране промышленного кластера, специализирующегося на станкостроении, были обсуждены председателем комитета Законодательного собрания Пензенской области по промышленной политике Олегом Кочетковым с журналисткой Дарьей Садчиковой на площадке мастерской управления «Сенеж».
Как сообщает пресс-служба Заксобра, в ходе телеинтервью представитель законодательной власти региона отметил, что после введения первых экономических ограничений в отношении России в 2014 году остро встала задача снижения зависимости от импорта комплектующих путем их замещения отечественными аналогами. Пензенские производители одними из первых приступили к этой работе.
По его словам, производство любого оборудования требует комплектующих, которые невозможно изготовить силами одной компании.
Начался поиск предприятий, способных решить эту задачу. Однако, не все справились, поскольку одного желания недостаточно: необходимо обеспечивать соответствие качества, приемлемые цены и соблюдение сроков.
Затем последовала пандемия, начало специальной военной операции и усиление санкционного давления. В этих условиях стало очевидно, что именно кооперация является эффективным инструментом импортозамещения. Так зародилась идея создания первого в стране станкостроительного кластера.
Он также рассказал, что многие предприятия, вошедшие в состав промышленного объединения, изначально имели небольшие масштабы. Со временем они превратились в крупные производства, выполняющие заказы не только для кластера, но и поставляющие комплектующие другим заводам. Перед промышленным сектором стоит амбициозная цель – достижение 100-процентной локализации производства станков.
Для развития технологий и предприятий необходимы квалифицированные кадры. Поэтому наряду с повышением профессионального уровня специалистов, ставится задача подготовки новых поколений производственников.
Для привлечения квалифицированной молодежи на промышленные предприятия необходимо создавать комфортные условия труда: чистые цеха, современное оборудование, безопасные условия работы и наличие удобных санитарно-бытовых помещений. Немаловажную роль играет и коллектив, средний возраст которого должен находиться в пределах 35-40 лет.
Олег Кочетков подчеркнул, что именно такой возрастной баланс позволяет избежать пренебрежительного отношения старших к младшим, а также дает возможность молодежи проявлять инициативу. Между начинающим специалистом и наставником должно быть взаимопонимание.
Напомним, что основная задача образовательного центра «Сенеж», созданного на базе президентской платформы «Россия – страна возможностей», заключается в том, чтобы «делать сильных людей еще сильнее и служить тем, кто служит России». То же самое относится и к промышленности, которая призвана укреплять экономику и мощь государства, а также работать на благо каждого человека.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
