Суд рассмотрел жалобу директора предприятия, расположенного в Каменке, на постановление Средневолжской межрегиональной гострудинспекции по делу о нарушении сроков выплаты зарплаты. Ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 12 тыс. рублей.
Из обжалуемого постановления следует, что в ходе проведения проверки предприятия в Каменке было установлено нарушение трудового законодательства, выразившееся в выплате зарплаты за вторую половину мая 2025 года 94 работникам предприятия, с нарушением установленного срока более чем на 1 месяца.
Не отрицая своей вины в совершенном правонарушении, директор предприятия ходатайствовал о пересмотре решения и замене штрафа на предупреждение.
Однако решением Каменского городского суда от 30 июля 2025 года решение главного государственного инспектора труда от 8 июля 2025 года в отношении директор предприятия было оставлено без изменений, а его жалоба отклонена.
Суд мотивировал это тем, что при назначении наказания были учтены характер нарушения, направленного против трудовых прав граждан, важность охраняемых общественных отношений, и что наказание соответствует принципам справедливости, законности, дифференцированности, неотвратимости.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
