В 2025 году работодатели активно ищут аналитиков данных, врачей, учителей, инженеров-робототехников, а также специалистов по информационной безопасности и искусственному интеллекту. Об этом информирует агентство «Прайм» со ссылкой на независимого HR-специалиста Зулию Лоикову.
В 2025 году наиболее востребованными являются профессии, связанные с новейшими разработками, цифровыми технологиями, защитой от киберугроз.
Особым спросом пользуются эксперты в области кибер- и информационной безопасности, а также защиты данных, аналитики больших данных, специалисты по искусственному интеллекту, инженеры, работающие с облачными сервисами, и ML-инженеры.
«В секторе здравоохранения ощущается потребность во врачах узкой специализации. Наблюдается дефицит медсестер и терапевтов. В связи с пандемией и увеличением доли пожилого населения возрос интерес к профессионалам в области телемедицины и цифрового здравоохранения», – комментирует специалист по управлению персоналом.
Не менее актуальны педагоги, онлайн-инструкторы, специалисты по обучению взрослой аудитории, разработчики образовательных материалов с применением ИИ и VR-технологий.
Также востребованы менеджеры по управлению логистическими цепочками, инженеры-робототехники, инженеры по беспилотным летательным аппаратам, дизайнеры дополненной реальности, создатели контента, специалисты по цифровому маркетингу, киберправу и цифровой безопасности, а также блокчейн-программисты и эксперты по DeFi и цифровым активам.
Кроме того, компании активно нанимают квалифицированных рабочих: инженеров, строителей, токарей, монтажников, электриков, слесарей и сантехников. Как отметила эксперт, их уровень заработной платы может конкурировать с доходами руководящих должностей.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.