В Пензе суд вынес оправдательный приговор в отношении начальницы подразделения специального учета исправительного учреждения. Заключенный, находившийся в ее ведении, провел в заключении на четыре с половиной месяца больше положенного срока.
Все началось в июне 2019 года, когда мужчину доставили в колонию. Сотрудница оформила учетную карточку, где датой освобождения значилось 22 сентября 2020 года. Позже мировой судья уменьшил срок заключения до июля 2020 года. Однако в карточке была указана иная дата – 6 декабря.
Руководительница отдела, поставив под сомнение решение судьи, направила запрос для получения разъяснений. Ответ поступил во время ее отсутствия в отпуске. Исполняющая обязанности сотрудница проинформировала ее об этом по телефону. Та выразила с этим несогласие и дала указание не выполнять постановление суда, пообещав оспорить его после выхода из отпуска.
Вернувшись к исполнению обязанностей 22 июля, руководительница не предприняла никаких действий, несмотря на то, что освобождение осужденного было назначено на 20 июля. В результате мужчина был освобожден только 4 декабря.
Суд принял во внимание, что во время отпуска сотрудница была освобождена от исполнения должностных обязанностей. Не было представлено доказательств того, что она получила уведомление и дала указание проигнорировать решение суда.
Кроме того, в октябре 2020 года руководительница подала жалобу на постановление в органы прокуратуры.
Суд не смог установить прямую причинно-следственную связь между бездействием сотрудницы и задержкой освобождения, и, опираясь на принцип презумпции невиновности, вынес оправдательный вердикт.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
