Компания «ТНС энерго Пенза» стремится создать комфортную среду для раскрытия потенциала молодых специалистов и поощряет активное вовлечение молодежи во все сферы деятельности предприятия. В 2025 году практическую подготовку в энергосбытовой компании по различным направлениям прошли более 20 студентов.
Девять выпускников успешно приняты на работу и продолжают строить карьеру. Это стало возможным в рамках реализации трехстороннего соглашения, заключенного между гарантирующим поставщиком электроэнергии, Пензенским государственным университетом и Правительством региона, которое было подписано на ПМЭФ в 2023 году.
Порядка 15% коллектива «ТНС энерго Пенза» — молодежь, и это число неуклонно растет. Энергетики регулярно участвуют в профориентационных мероприятиях и ярмарках вакансий, встречаются со студентами и организовывают Дни открытых дверей. Все это помогает будущим выпускникам больше узнать о компании, получить ценный опыт и знания, необходимые для успешного старта в энергетической сфере.
«В своей кадровой политике и работе мы всегда стремимся к чему-то новому, поэтому рады видеть талантливых и целеустремленных людей в нашем коллективе, – отметила Татьяна Свечникова, начальник отдела управления персоналом «ТНС энерго Пенза». – В свою очередь мы предоставляем молодым специалистам не только все социальные гарантии, но и возможность проявлять себя как в рабочих вопросах, так и во внутрикорпоративной жизни».
Реклама ООО «ТНС энерго Пенза», ИНН 7702743761, erid: 2W5zFJd82uW
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.