На заседании правительства Пензенской области была обсуждена реализация Единой модели профориентации в 2025 году.
Программа «Билет в будущее», реализуемая во всех школах региона с 2023 года как часть федерального проекта «Профессионалитет» в рамках нацпроекта «Молодежь и дети», ориентирована на оказание помощи ученикам 6 — 11 классов в выборе будущей профессии, учитывая потребности экономики страны в кадрах.
В 2025 году была разработана региональная программа профориентации, учитывающая специфику рынка труда Пензенской области.
Охват учащихся мероприятиями в рамках ЕДЛ превысил запланированный показатель в 43% в 1,5 раза.
«В общей сложности, 67% школьников, или более 41 тысячи учащихся 6 — 11 классов из 409 областных школ, приняли участие в программе», – сообщил Олег Мельниченко, подводя итоги.
Глава регионального минобра Алексей Фомин отметил: «Все муниципалитеты успешно справились с поставленной задачей. Особо отличились Сосновоборский, Земетчинский, Спасский, Белинский, Шемышейский и Колышлейский районы, где охват школьников колеблется от 80 до 98%».
В области было проведено свыше 2 тысяч мероприятий профориентационной направленности, включая фестивали, форумы, дни открытых дверей, встречи с представителями различных профессий, конкурсы и олимпиады. Около 3,5 тысяч школьников получили возможность пройти профессиональные пробы на базе колледжей, университетов и учреждений дополнительного образования. Более 11 тысяч учащихся посетили предприятия Пензенской области с ознакомительными экскурсиями.
На заседании особое внимание было уделено подготовке будущих инженеров и рабочих кадров для предприятий региона. Предприятия проявляют активную заинтересованность в этом процессе. Одно из пензенских промышленных предприятий совместно с Центром технологического обучения реализует программы профессионального обучения по востребованным рабочим специальностям.
«Я посетил производственную площадку и современный техцентр, где занимаются со школьниками. Необходимо активно внедрять такие практики и на других предприятиях. Это можно реализовать в рамках региональной составляющей курса внеурочной деятельности. Региональному минобру поручено активно, даже настойчиво, работать в этом направлении», – подчеркнул губернатор.
В 2026 году предприятия будут вовлечены в разработку регионального компонента внеурочного курса «Россия – мои горизонты», в рамках которого каждый четверг школьники смогут знакомиться с перспективными профессиями, отраслями, предприятиями и учреждениями профессионального образования.
Кроме того, Олег Мельниченко обратил внимание министерства экономического развития и промышленности региона на необходимость создания на предприятиях современных условий труда, подчеркнув актуальность этой задачи.
«Мы столкнулись с дефицитом кадров, преодолеть который можно только путем автоматизации и роботизации производства, а также повышения производительности труда, – сказал губернатор. – Если мы, с одной стороны, будем избавляться от устаревших производственных процессов, автоматизировать и роботизировать производство, а с другой – готовить соответствующие кадры, молодежь заинтересуется. Молодое поколение стремится к перспективной и технологичной работе с высокой заработной платой, а высокая заработная плата возможна только при высокой производительности труда».
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.