Органы прокуратуры Пензенской области на системной основе проводят мероприятия, направленные на полноценную реализацию права каждого гражданина на достойный уровень оплаты труда, а также защиту от безработицы.
В течение 2025 года прокурорскими работниками было зафиксировано 943 случая нарушений, касающихся оплаты труда. Для их исправления были опротестованы 263 неправомерных решения, 20 лиц получили предупреждения о недопустимости нарушения законов, внесено 202 представления, а также подано 237 исков в судебные инстанции.
По итогам рассмотрения прокурорских предписаний, 155 человек были привлечены к дисциплинарной ответственности, а 133 – к административной.
Проблемы, связанные с задержкой выплаты заработной платы, были обнаружены в 28 организациях, причем 9 из них имели статус предприятий с государственным участием.
В результате проверок, проведенных прокуратурами Кузнецка, Никольска, Заречного, а также Ленинского и Первомайского районов Пензы, инициировано 6 уголовных дел по фактам невыплаты заработной платы сотрудникам.
Благодаря принятым прокуратурой мерам, удалось погасить свыше 50 миллионов рублей задолженности по заработной плате, восстановив права 3 455 работников.
Прокурорами Сердобского, Колышлейского, Камешкирского и Наровчатского районов, а также Октябрьского и Ленинского районов города Пензы были выявлены случаи невыплаты надбавок за работу в выходные и праздничные дни, за ночной труд, за работу во вредных или опасных условиях, а также нарушения сроков окончательного расчета при увольнении.
Особое внимание прокуроры уделяли контролю за соблюдением работодателями требований законодательства в области трудовых отношений, в частности, установлению заработной платы не ниже установленного минимального размера.
Указанные нарушения в течение прошлого года были выявлены и пресечены силами Каменского межрайонного прокурора, а также прокуроров Башмаковского, Белинского, Камешкирского, Мокшанского и других районов региона.
В 2025 году территориальными прокурорами было выявлено 27 компаний, которые привлекали работников без формального оформления трудовых отношений. По итогам вмешательства прокуратуры, с 33 работниками были заключены надлежащие трудовые договоры, а 48 руководителей организаций понесли административную ответственность по статье 5.27, части 4 КоАП РФ, за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.