По информации издания «Известия», речь идёт о пенсиях для военнослужащих, которые планируется повысить на 4%.
Данная мера коснётся бывших военных, а также лиц, проходивших службу в силовых структурах, включая контрактников, офицерский состав, сотрудников МВД, ФСБ, Росгвардии, Следственного комитета, противопожарной службы, органов госохраны и таможни. Вместе с основными суммами вырастут и выплаты по потере кормильца, которые имеют военную природу.
Указанный процент заложен в правительственный проект, касающийся увеличения денежного довольствия военнослужащих. Следует подчеркнуть, что 4%-процентный показатель пока считается предварительным. Если фактическая инфляция превысит прогнозируемые значения, то коэффициент, скорее всего, будет пересмотрен. К примеру, в прошлом году военные пенсии в итоге были повышены на 7,6%.
Как отметил преподаватель Финансового университета при российском правительстве Александр Сафонов, величина подобных пенсий напрямую зависит от текущего довольствия действующих военных и сотрудников силовых ведомств. Именно поэтому октябрьское повышение окладов автоматически влечёт за собой рост пенсионных начислений. Что касается понижающего коэффициента, то в 2026 году он сохранится на уровне 93,59%, и менять его в ходе предстоящей индексации не предполагается.
Пенсионерам не потребуется обращаться в какие-либо инстанции для перерасчёта — все новые суммы будут рассчитаны в автоматическом режиме, без подачи заявлений или предоставления дополнительных бумаг. В случае если в сентябре будет утверждён иной процент, октябрьские выплаты уже пересчитают с учётом финального значения. Размер прибавки для каждого получателя будет индивидуальным. На это влияют должностной оклад, оклад по званию, выслуга лет, районный коэффициент, а также дополнительные надбавки, например, за особые условия труда, работу в районах Крайнего Севера или статус ветерана боевых действий.
При двадцатилетней выслуге военная пенсия составляет половину соответствующего денежного довольствия. Каждый дополнительный год службы увеличивает этот показатель на 3%, но общая сумма не может превышать 85%.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
