Ассоциация ветеранов СВО Пензенской области в числе первых в стране заключила соглашение с центрами занятости о трудоустройстве бывших военнослужащих.
Аналогичная практика сейчас внедряется и в других субъектах Федерации. Уволенным со службы окажут поддержку в поиске работы, принимая во внимание их фронтовые навыки. Достигнутые договорённости предполагают регулярный обмен данными о доступных вакансиях, организацию специализированных ярмарок, обучение основам ведения бизнеса, оказание психологической помощи и организацию встреч с потенциальными нанимателями. Ключевая цель — снизить уровень безработицы среди ветеранов и адаптировать государственные программы поддержки под актуальные запросы военнослужащих и их близких.
В Пензенской, Рязанской областях и Краснодарском крае региональные отделения уже заключили соответствующие соглашения. Ожидается, что в самое ближайшее время к ним присоединятся Кузбасс и Башкирия.
Исполнительный директор Ассоциации ветеранов СВО Владимир Горох отметил, что сотрудники объединения в пилотных территориях будут консультировать кадровые службы, помогая им учитывать опыт, приобретённый бойцами в зоне боевых действий.
Он подчеркнул, что подобные компетенции находят широкое применение в гражданской сфере. Основной упор делается на устранение барьеров, мешающих ветеранам при поступлении на работу. Успешные наработки планируется тиражировать во всех регионах страны после апробации в пилотных зонах.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
