Пензенцам разъяснили порядок получения повестки через работодателя

На портале «Объясняем.рф» размещены пояснения, касающиеся порядка получения повестки через работодателя.

Отмечается, что повестка может быть направлена в военно-учетный стол (отдел кадров) предприятия для последующего вручения в руки сотруднику, подлежащему призыву по мобилизации.

Сотрудник кадрового подразделения должен уведомить сотрудника, на имя которого пришла повестка, о необходимости явки для получения повестки под роспись.

При невозможности вручения повестки представителю кадрового подразделения необходимо вернуть её в военный комиссариат.