В кадровый резерв правительства Пензенской области вошли 13 человек

Формирование кадрового резерва проходило с использованием новой методики.

Впервые резерв кадров на типовые должности сформирован одновременно в трех государственных органах – правительстве Пензенской области, а также министерстве труда, социальной защиты и демографии и министерстве сельского хозяйства.

Из 27 претендентов в кадровый резерв отобрано 13 человек.  По три специалиста будут находиться в резерве по направлениям: «Юридическое (правовое) обеспечение», «Бухгалтерское (финансовое) обеспечение и закупочная деятельность» и «Документационное обеспечение и работа с обращениями граждан». Еще 4 человека вошли в резерв по направлению «Кадровая работа».