В Пензенском областном суде утвердили приговор об установлении факта трудовых отношений и взыскании компенсации морального вреда.
Жительница Пензы подала иск к предпринимателю, у которого с июля 2020 года работал один из ее сыновей. В ходе работ на него упала бетонная плита. Юный пензенец 2003 года рождения скончался.
Предприниматель перечислил матери погибшего 100 тысяч рублей в качестве материальной помощи.
Женщина обратилась в суд. Она полагала, что у ее сына и работодателя сложились трудовые отношения, хотя они и не были официально оформлены. Ответчик допустил несовершеннолетнего к опасным работам, не обеспечил его средствами защиты, не провел инструктаж по технике безопасности. Следовательно, он должен нести материальную ответственность за смерть работника.
«Согласно трудовому законодательству, если работник, с которым не оформлен трудовой договор в письменной форме, приступил к работе и выполняет её с ведома или по поручению работодателя … под его контролем и управлением, … трудовой договор считается заключённым». – констатировали в Пензенском областном суде.
В итоге было вынесено решение о взыскании в пользу истицы компенсации морального вреда в размере 750 тысячи рублей.
Сторона ответчика подавала апелляционную жалобу, которую судебная коллегия по гражданским делам Пензенского областного суда оставила без удовлетворения.
Решение суда вступило в законную силу.
Подпишитесь на «Пенза-Обзор» в Telegram, Яндекс.Новости и Google News.
